Sterke start werknemer met ‘onboarding’ | Zo selecteert u geschikte sollicitanten
|
|
| september 2024 |
Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
 |
| Webinar maatregel WIA-beoordeling ‘praktisch beoordelen’ |
| Sinds juli passen wij bij WIA-beoordelingen soms de maatregel praktisch beoordelen toe, voor werknemers die helemaal of voor een deel werken en passend werk hebben. U kunt nu een webinar bekijken met meer uitleg over deze maatregel. |
|
|
|
|
|
 |
| Sterke start voor nieuwe werknemers met ‘onboarding’ |
| Onboarding is het proces waarbij een bedrijf of organisatie nieuwe werknemers kennis laat maken met de werkvloer. Hoe pakt u dit het best aan? Arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven geeft voorbeelden van een gevarieerd programma. |
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2024 UWV |
|
|
