|
juli 2024 |
Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
![Sfeerbeeld bij bericht over nieuw online formulier ‘Verkort re-integratieverslag’ in het UWV werkgeversportaal.](https://content.mailplus.nl/m11/images/mailing31546542/afbeelding_artikel_1_def0.jpg) |
Maatregel WIA-beoordelingen: praktisch beoordelen |
Vanaf 1 juli 2024 is de WIA-beoordeling veranderd voor werknemers die helemaal of voor een deel aan het werk zijn en passend werk hebben. Deze wettelijke maatregel, praktisch beoordelen, geldt voor 3 jaar. |
|
|
2 formulieren vanaf nu online en 1 nieuw formulier |
Wij kijken steeds hoe we ons aanbod van formulieren kunnen verbeteren, zodat u zaken eenvoudiger bij ons kunt regelen. 2 formulieren zijn sinds deze maand ook online beschikbaar en u kunt een nieuw formulier downloaden. |
|
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
![](https://content.mailplus.nl/m11/images/ts/uwv/2019___Nieuwsbrief_Werkgevers_E_mail/images/1.gif) |
|
|
Veilig omgaan met e‑mail Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten. Mailingnummer: test © 2024 UWV |
|
|