|
april 2024 |
Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
 |
Controleer uw voorlopige berekening Wtl |
Als u over 2023 recht heeft op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein, dan heeft u in maart een voorlopige berekening Wtl ontvangen. Controleer de berekening voor 1 mei 2024. |
|
|
|
 |
Nieuwe diensten in het werkgeversportaal |
Via het werkgeversportaal kunt u nu het re-integratieverslag voor de aanvraag van een deskundigenoordeel of een WAO-uitkering uploaden. Ook vindt u een deel van de brieven over deze onderwerpen in het portaal. |
|
|
|
 |
Meld u aan voor het UWV Arbeidsjuridisch congres |
Op vrijdag 14 juni is het UWV Arbeidsjuridisch congres in Utrecht. Tijdens het congres praten we arbeidsrechtprofessionals bij over de laatste ontwikkelingen in het arbeids- en ontslagrecht. U kunt zich nu aanmelden. |
|
|
|
 |
Aanvraagformulier WIA voor werknemers vernieuwd |
Sinds 8 april 2024 kunnen werknemers gebruikmaken van het vernieuwde WIA-aanvraagformulier. In dit formulier kunnen werknemers nu ook zelf de documenten van het re-integratieverslag uploaden. |
|
|
|
 |
Nieuw formulier voor machtiging bij bezwaar |
Bent u het niet eens met een beslissing van UWV? Dan kunt u bezwaar maken of u kunt iemand anders machtigen om dit voor u te doen. Voor een machtiging gebruikt u nu het formulier ‘Machtiging voor bezwaarprocedures tegen beslissing van UWV’. |
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
 |
|
|
Veilig omgaan met e‑mail Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten. Mailingnummer: test © 2024 UWV |
|
|