uwv

juni 2023

Nieuwsbrief Werkgevers

Sfeerbeeld bij bericht over de definitieve berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) van de Belastingdienst.

Heeft u vragen over uw definitieve berekening Wtl?

Als u over 2022 recht heeft op vergoedingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), dan ontvangt u uiterlijk 31 juli 2023 uw definitieve berekening van de Belastingdienst.


	Lees waar u terechtkunt met vragen >

10 tips voor een opvallende en uitnodigende vacaturetekst

Bekijk de tips >

Sfeerbeeld bij bericht over Gré Westerbaan, die personeel met duurzame werkplekken werft bij het UMCG.

Gré werft personeel met duurzame werkplekken

Teamleider Gré Westerbaan van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) bood mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek. Dat pakte goed uit en geeft haar zelf ook veel voldoening: ‘Je krijgt er heel veel voor terug.’

Lees hoe UWV voor Gré werkt >

Sfeerbeeld bij bericht over Nederlandse tekortberoepen met arbeidsaanbod in andere Europese landen

Vaak nog arbeidsaanbod in Europa voor ‘tekortberoepen’

In Nederland is voor veel beroepen een tekort aan werknemers. In andere Europese landen is er voor 70% van deze beroepen nog wel arbeidsaanbod. Werven in het buitenland kan daarmee een oplossing zijn voor personeelstekorten.

Meer over arbeidsaanbod in Europa >

Loketten zevende en achtste aanvraagperiode NOW gesloten

De status van uw aanvraag volgen >

Sfeerbeeld bij bericht over de afhandeling van aanvragen compensatie transitievergoeding na een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep op 1 juni 2022.

Afhandeling aanvragen compensatie transitievergoeding

Een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep op 1 juni 2022 leidde tot een wijziging rond de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Inmiddels is bekend wat dit betekent voor de afhandeling van aanvragen.

Bekijk wat de gevolgen zijn >

Sfeerbeeld bij bericht over diverse bijeenkomsten waarbij werkgevers UWV helpen om onze online dienstverlening te verbeteren

Werkgevers helpen UWV bij verbeteren dienstverlening

UWV organiseert regelmatig bijeenkomsten met werkgevers om te bespreken hoe wij onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren. Bijvoorbeeld klankbordgroepen met grote werkgevers of gebruikersoverleggen over UWV Digipoort.

Zo halen wij feedback op >

Wat vindt u van deze e-mail?

Veelgestelde vragen | Wijzigen voorkeuren | Aanmelden | Afmelden
Als u vragen heeft, dan kunt u contact met ons opnemen. U vindt onze contactgegevens op Klantenservice Werkgevers. Op deze e mail kunt u niet reageren.

Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.

Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.

Mailingnummer: test

© 2023 UWV