|
|
|
| april 2023 |
| Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
 |
| Nieuw in het werkgeversportaal |
| In het werkgeversportaal is de mogelijkheid om documenten voor het re-integratieverslag (RIV) te uploaden verbeterd. Ook zijn kopieën van de WIA-beslissingen weer zichtbaar en vindt u er nu andere WIA-brieven. |
|
|
|
|
|
|
|
| Uitvoeringsregels ontslag zijn gewijzigd |
| De Uitvoeringsregels bij ontslag zijn sinds 1 april 2023 gewijzigd. Ze beschrijven hoe UWV de regels toepast in diverse situaties rond ontslag, bijvoorbeeld bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 34 oplossingen voor personeelstekorten |
| Personeelstekorten kunnen leiden tot een verhoogde werkdruk bij werknemers of een verlaagde productie. Om nieuwe werknemers te vinden is vaak creativiteit en flexibiliteit nodig. Wij zetten mogelijke oplossingen voor u op een rij. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Werk.nl gaat over op inloggen met eHerkenning |
| Inloggen op Mijn werk.nl verandert vanaf 24 juni 2023. U kunt dan alleen nog inloggen met eHerkenning. Regel daarom op tijd de juiste toegang. Dit doet u samen met de beheerder van eHerkenning binnen uw organisatie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Openingstijden feestdagen |
| UWV is gesloten op Koningsdag (27 april), Hemelvaart (18 mei) en 2e pinksterdag (29 mei). |
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2023 UWV |
|
|
