|
maart 2023 |
Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
|
Controleer uw voorlopige berekening Wtl |
Als u over 2022 recht heeft op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), dan sturen wij u uiterlijk 14 maart een voorlopige berekening Wtl. Controleer de berekening voor 1 mei 2023. |
|
|
|
|
Richtlijn Oekraïense vluchtelingen verlengd |
Vluchtelingen uit Oekraïne mogen in Nederland blijven werken zonder werkvergunning. De richtlijn die dit mogelijk maakt is verlengd. Ze kunnen met een sticker of pasje tonen dat zij onder de richtlijn vallen. |
|
|
|
|
|
|
|
Werkgevers nemen steeds vaker 65-plussers aan |
Steeds meer werkgevers hebben werknemers in dienst die al een AOW-uitkering krijgen. In een krappe arbeidsmarkt is dit een goede manier om kennis en ervaring te behouden. Maar er zijn meer voordelen. |
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten. Mailingnummer: test © 2023 UWV |
|
|