|
|
|
| mei 2022 |
| Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
 |
| Nieuwe werknemers aantrekken in een krappe arbeidsmarkt |
| Sanne Blokland is hr-medewerker bij consultancybureau Finext en gespecialiseerd in het werven van nieuwe werknemers. Ze heeft een aantal handige tips voor werkgevers om in deze krappe arbeidsmarkt de aandacht van werkzoekenden te trekken. |
|
|
|
|
|
|
|
| Het belang van functie-eisen volgens werkgevers |
| Veel werkgevers vinden vaardigheden en vakkennis belangrijker dan diploma’s of certificaten. Dit blijkt uit onderzoek van UWV. 70% van de werkgevers nam mensen aan die niet aan alle functie-eisen voldeden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Publicatie WGA-instroomcijfers stopt vanaf 2022 |
| Vanaf dit jaar ontvangen werkgevers hun WGA-instroomcijfer niet meer van UWV. Onze publicatie van cijfers over arbeidsongeschikte werknemers stopt door strengere regels voor persoonsgegevens. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2022 UWV |
|
|
