Aanvragen compensatie transitievergoeding | Probeer onze chat eens als u een vraag heeft | Herbeoordelingen bij UWV
|
maart 2020 |
Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
|
Controleer uw voorlopige berekening Wtl |
Heeft u over 2019 recht op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)? Dan sturen wij u uiterlijk 14 maart 2020 een voorlopige berekening Wtl. Controleer deze berekening voor 1 mei 2020. |
|
|
|
Is er tijdelijk minder werk voor uw werknemer? |
Soms heeft u tijdelijk minder of geen werk voor werknemers. Bijvoorbeeld door buitengewone gebeurtenissen, zoals het coronavirus. Of door onwerkbaar weer. In bepaalde omstandigheden zijn er dan voorzieningen voor u en voor hen. |
|
|
|
|
Aanvraag compensatie transitievergoeding vanaf 1 april |
Als uw werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Uw werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding. Vanaf 1 april 2020 kunt u compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoeding. |
|
|
|
|
|
|
Stel uw vragen via live chat
|
Heeft u een vraag? Dan kunt u nu ook onze live chat gebruiken. Handig als u snel informatie zoekt over een onderwerp. En een extra mogelijkheid om contact op te nemen als u even niet kunt bellen.
|
|
|
|
|
Waarom is er soms vertraging bij (her)beoordelingen WIA |
Waarom lukt het UWV niet altijd om (her)beoordelingen van WIA-aanvragen binnen de wettelijke termijn uit te voeren? Directeur Ronald
Broeders (Innovatie en Professionalisering, afdeling Sociaal-Medische Zaken) geeft uitleg in NLWerkt Online. |
|
|
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
© 2020 UWV |
|
|