|
Maximum dagloon verhoogd | Vernieuwde verzamelspecificatie WW
|
|
| januari 2020 |
| Nieuwsbrief Werkgevers |
|
|
|
| |
 |
| WW-premies voor vaste en flexibele arbeidscontracten |
| Vanaf 1 januari 2020 betaalt u een lage WW-premie voor werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst. Let op: u moet er dan wel voor zorgen dat deze arbeidsovereenkomst voor 1 april 2020 in uw loonadministratie staat. |
|
|
|
|
|
| Transitievergoeding vanaf de eerste werkdag |
| De voorwaarden waar uw werknemer aan moet voldoen om een transitievergoeding te krijgen, zijn op 1 januari 2020 veranderd. Ook is de opbouw van de transitievergoeding gewijzigd en kan er in een cao een afwijkende voorziening worden vastgelegd. |
|
|
|
|
|
|
| Uitvoering compensatieregeling gewijzigd |
De uitvoering van de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid is gewijzigd. We hebben 3 punten op een rij gezet die u moet weten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Werknemers zonder DigiD loggen bij ons in met eID |
| Heeft u werknemers uit een ander EU-land in dienst? En hebben zij geen DigiD? Dan kunnen zij bij ons inloggen met een Europees erkend inlogmiddel (eID). Op dit moment zijn nog niet alle EU-landen aangesloten, maar bijvoorbeeld België en Duitsland wel. |
|
|
|
|
|
|
| Vernieuwde verzamelspecificatie WW overzichtelijker |
| Betaalt u de WW-uitkering zelf aan uw werknemer(s)? Of verrekent u deze met het loon? Dan krijgt u van ons iedere maand een verzamelspecificatie met daarop de bedragen van deze uitkering. Deze specificatie wordt vanaf 1 januari 2020 vernieuwd. Hij wordt veel korter en overzichtelijker. |
|
|
|
|
|
|
| |
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
© 2020 UWV |
|
|
