 |
| Ontslagroutes op een rij |
| Als u ontslag wilt aanvragen voor uw werknemer, dan kan dit op verschillende manieren. Deze ontslagroutes zijn gebonden aan een aantal regels. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Serie Participatiewet: voordelen voor werkgevers deel 2 |
| De Participatiewet bestaat 2 jaar. Daarom besteden we in 5 edities van deze nieuwsbrief aandacht aan de banenafspraak en regelingen voor werkgevers. In december 2016 kon u deel 1 zien. Deze maand in deel 2: Welke ondersteuning kunt u krijgen voor werknemers die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak? |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Krapteberoepen: 5 tips voor het vinden van geschikte kandidaten |
| Uit onderzoek van UWV blijkt dat het personeelstekort in de sectoren techniek en ICT, zorg, bouw en onderwijs zal toenemen. Beroepen waarvoor het lastig is personeel te vinden, noemen we krapteberoepen. Om u te helpen meer geschikte kandidaten te vinden voor krapteberoepen, hebben wij een top-5 van tips klaarstaan. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Leerlingen pro zonder beoordeling in doelgroepregister |
| Leerlingen en voormalige leerlingen in het praktijkonderwijs (pro) worden sinds 1 januari 2017 zonder beoordeling opgenomen in het doelgroepregister. Dit kan voor een werkgever een reden zijn om deze werknemers in dienst te nemen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
